Corporate Games

Empresas que
Já Participam

Visa, Bain, McKinsey, Accenture, iFood, Mastercard e dezenas de outras empresas já comprovaram: o Corporate Games é o team building que o seu colaborador realmente quer fazer.

Empresas participantes do Corporate Games no Brasil

VISA
Accenture
Bain & Company
iFood
Mastercard
McKinsey & Company
Kinea
Buser
Caveo
Isaac

+ dezenas de outras empresas de startups a multinacionais

Como empresas de diferentes portes participam

Não existe tamanho mínimo ou máximo para participar. Cada empresa monta sua delegação do jeito que faz sentido.

Pequenas empresas

Colaboradores: 10 – 50 colaboradores
Atletas inscritos: 1 a 5 atletas
Modalidades: 1 a 2 modalidades
Investimento: A partir de R$ 160 total

Startups, consultorias e fintechs pequenas inscrevem 1 a 2 colaboradores nas modalidades mais adequadas ao perfil do time — geralmente corrida, beach tennis ou xadrez. O Corporate Games funciona como um benefício diferenciado e tema de engajamento interno durante os meses que antecedem o evento.

Exemplo real: Uma startup de 20 pessoas inscreve 3 colaboradores no Futevôlei e 2 na Corrida 5K — total R$ 1.720

Médias empresas

Colaboradores: 50 – 500 colaboradores
Atletas inscritos: 10 a 30 atletas
Modalidades: 3 a 6 modalidades
Investimento: Entre R$ 2.000 e R$ 15.000

Empresas médias montam delegações com representação em múltiplas modalidades. O Corporate Games vira um projeto interno com comunicação, inscrições abertas, uniformes personalizados e celebrações internas. O RH usa as métricas de participação em relatórios de clima e ESG.

Exemplo real: Uma scale-up de 150 pessoas monta uma delegação de 20 atletas em 4 modalidades, com kit personalizado

Grandes empresas

Colaboradores: 500+ colaboradores
Atletas inscritos: 30 a 100+ atletas
Modalidades: 5 a 11 modalidades
Investimento: Entre R$ 15.000 e R$ 60.000+

Grandes corporações como Visa, Accenture e McKinsey montam delegações completas com gestão pelo RH, assessoria da MeshMe, comunicação interna estruturada e cerimônia de abertura interna. O evento vira símbolo da cultura da empresa e ferramenta de employer branding.

Exemplo real: Uma multinacional de 2.000 funcionários monta delegação de 60+ atletas, com capitão de delegação e ativação nas redes

O que as empresas dizem

"Participamos deste campeonato há anos, e é sempre um orgulho imenso ver nossa equipe superar limites e alcançar resultados brilhantes."

Lilian Giorgi
Managing Director
Alvarez & Marsal

"O Corporate Games é uma das iniciativas mais poderosas de engajamento que já implementamos. Os colaboradores voltam motivados e com um senso de pertencimento real."

Equipe RH
Recursos Humanos
Accenture

"Participar do Corporate Games foi transformador para nossa cultura. O evento virou um momento esperado por todos os colaboradores ao longo do ano."

Equipe Benefícios
Benefícios e Bem-estar
Visa

O que sua empresa recebe além das competições

O pacote vai muito além do dia do evento — é uma jornada de engajamento anual.

Materiais de comunicação
Posts, banners e roteiros prontos para divulgação interna antes e depois do evento.
Aplicativo gamificado
App de desafios que mantém os colaboradores engajados durante os meses que antecedem o evento.
Painel de RH com métricas
Dados de participação, modalidades, performance e dados prontos para relatórios de ESG e clima organizacional.
Suporte de Team Leader
A MeshMe capacita e apoia o Team Leader da empresa em todas as etapas: inscrições, kits, logística e dia do evento.
Networking B2B
Interação com RHs e lideranças de outras empresas participantes em um ambiente descontraído e colaborativo.
Employer branding
Visibilidade da marca da empresa no evento, nas redes e nos relatórios anuais do Corporate Games.

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