Quem pode participar do Corporate Games São Paulo?

Qualquer empresa, instituição ou organização com colaboradores formais pode participar. Não há restrição de setor, tamanho ou faturamento. Empresas de 10 colaboradores até multinacionais com milhares de funcionários competem lado a lado, divididas por categorias quando aplicável.

A empresa precisa participar de todas as modalidades?

Não. Cada empresa escolhe livremente em quais modalidades quer inscrever colaboradores. É possível participar de apenas uma modalidade ou de todas as 11 disponíveis. O valor é cobrado por participante por modalidade.

Como funciona a participação dos colaboradores?

A empresa nomeia um Team Leader interno que coordena as inscrições. Os colaboradores se inscrevem nas modalidades de seu interesse, formam equipes quando necessário e a empresa paga as taxas de inscrição (a partir de R$ 160 por colaborador, dependendo da modalidade).

Como funciona para empresas de diferentes tamanhos?

O Corporate Games aceita empresas de qualquer porte. Empresas pequenas (10–50 colaboradores) normalmente inscrevem 1 a 2 modalidades. Empresas médias (50–500) montam delegações com 10–30 atletas. Empresas grandes (500+) costumam mobilizar 30 a 80 atletas em 5 ou mais modalidades. Não há mínimo nem máximo.

O que a empresa recebe além do evento?

Além das competições, a empresa recebe um pacote completo de ativação interna: materiais de comunicação prontos para canais internos, jornada de engajamento anual, aplicativo gamificado de desafios, painel do RH com métricas esportivas e dados de participação para relatórios de ESG e clima organizacional.

Quanto custa inscrever uma empresa no Corporate Games São Paulo?

As inscrições começam em R$ 160 por colaborador para a Categoria A (corrida e caminhada), R$ 200 para Categoria B (xadrez, sinuca, truco, tênis de mesa), R$ 350 para Categoria C (basquete, futebol society, vôlei de praia 4x4) e R$ 400 para Categoria D (beach tennis, tênis, futevôlei, natação). A empresa paga apenas pelas modalidades em que inscrever colaboradores.

Quem organiza o Corporate Games no Brasil?

A operação atual do Corporate Games no Brasil é conduzida pela MeshMe, empresa de tecnologia e experiências esportivas corporativas. A MeshMe também organiza outros eventos do segmento corporativo, como o InterConsultorias e a Copa E-commerce.

Guia do
Team Leader

Q: O que o Team Leader faz?

O Team Leader é o ponto focal da empresa no evento. Ele recebe a comunicação oficial da organização, mobiliza colaboradores internamente, coordena as inscrições, distribui kits e uniformes, e representa a delegação no dia do evento.

O Team Leader é o ponto focal da empresa no Corporate Games São Paulo. Coordena a delegação, aprova participantes, distribui kits e lidera os atletas durante os 3 dias de evento.

O que o Team Leader faz

Ponto focal da empresa

Recebe toda a comunicação oficial da organização do Corporate Games e repassa internamente para colaboradores, RH e liderança.

Mobilização interna

Engaja colaboradores, divulga as modalidades disponíveis, organiza reuniões de alinhamento e estimula a participação em múltiplos esportes.

Formação de times

Cria e gerencia os times nas modalidades coletivas, aprova ou rejeita solicitações de entrada e coordena reservas e substituições.

Logística e uniformes

Recebe e distribui kits, uniformes e credenciais para os atletas da empresa antes do evento.

Representação no evento

Lidera a delegação durante os 3 dias do Corporate Games, acompanha o check-in e é o canal direto com a organização em caso de dúvidas ou ajustes.

Dois caminhos para ativar sua delegação

Dependendo do tamanho e da estrutura da empresa, o Corporate Games oferece dois fluxos de setup — um ágil pelo app e outro com apoio do RH e painel web.

Setup pelo app

Ideal para empresas menores e grupos sem envolvimento do RH

Fase 1 — Preparação

→A organização do Corporate Games entra em contato com o Team Leader indicado pela empresa.
→O Team Leader baixa o app MeshMe (iOS ou Android) e confirma o cadastro.
→A organização promove o usuário a Team Leader dentro do painel oficial.

Fase 2 — Formação de times

→O Team Leader cria os times da empresa diretamente no app, em cada modalidade escolhida.
→Notifica os colaboradores com o código da empresa para que baixem o app e peçam para entrar no time.
→Os participantes aceitam os termos de verificação de identidade dentro do app.
→O Team Leader recebe notificações em tempo real e aprova ou rejeita cada solicitação.
→Cada participante aprovado recebe a confirmação e fica apto a competir.

Fase 3 — Check-in no evento

→No dia do evento, cada participante abre o app e apresenta sua credencial digital / ID à organização.
→O check-in é instantâneo, sem fila e sem papel.

Setup com RH + painel web

Ideal para empresas grandes — reduz o esforço individual de cada colaborador

Fase 1 — Setup com o RH

→A organização alinha com o RH da empresa e fornece credenciais de acesso ao Painel de RH.
→O RH baixa o app, cria o perfil da empresa e faz o upload da base completa de colaboradores via Painel.
→O RH indica os Team Leaders à organização para atribuição oficial do papel.

Fase 2 — Gestão pelo painel web

→O Team Leader acessa o TL Panel (web) para criar times, gerenciar listas e fazer ajustes.
→O sistema envia e-mails automáticos aos colaboradores cadastrados com o link de download do app.
→Os colaboradores confirmam participação e aceitam os termos via link no e-mail.

Fase 3 — Acesso dos participantes e check-in

→Os participantes baixam o app pelo link do e-mail e fazem login.
→Dentro do app têm acesso a detalhes do torneio, seu time, agenda e locais.
→Apresentam a credencial digital no check-in do evento.

Checklist do Team Leader

01Confirmar com a empresa quais modalidades serão inscritas
02Receber da organização o link do app e as credenciais de Team Leader
03Fazer o cadastro no app e confirmar com a organização
04Criar os times em cada modalidade
05Divulgar internamente o código da empresa e convidar colaboradores
06Acompanhar e aprovar as solicitações de entrada nos times
07Distribuir uniformes e kits quando chegarem
08Fazer reunião de alinhamento com os atletas antes do evento
09No dia: garantir que todos estejam com o app aberto para o check-in
10Acompanhar a delegação durante os 3 dias e reportar ajustes à organização

Perguntas frequentes

Quem pode ser Team Leader?

Qualquer colaborador designado pela empresa. Normalmente é alguém de RH, Cultura, Comunicação Interna ou um atleta entusiasta que aceita coordenar a delegação. Não precisa ter experiência esportiva.

Quanto tempo o Team Leader dedica?

Em média 2 a 4 horas por semana no mês que antecede o evento (divulgação, aprovação de participantes, logística de kits), mais presença nos 3 dias do evento. Empresas maiores distribuem o papel entre 2 ou 3 Team Leaders.

O Team Leader precisa competir?

Não é obrigatório. Muitos Team Leaders competem em uma modalidade e coordenam as demais, mas é perfeitamente possível ser apenas coordenador da delegação sem participar das provas.

Como o Team Leader aprova participantes?

Pelo app MeshMe ou pelo TL Panel (web). O Team Leader recebe notificações em tempo real quando um colaborador pede para entrar no time e aprova ou rejeita com um toque.